Iin työllisyyspalvelut

TE-palveluista tulee kunnan palveluita 1.1.2025

TE-palvelut siirtyvät kuntien tehtäväksi 1.1.2025 alkaen ja valtion työ- ja elinkeinotoimistot eli TE-toimistot lakkautetaan. Työvoimapalveluista tulee osa jokaisen kunnan peruspalveluja, samaan tapaan kuin esimerkiksi sivistys- tai yhdyskuntarakentamiseen liittyvät palvelut. 

Työvoimapalvelujen avulla sekä henkilö- että yritysasiakkaat saavat neuvontaa ja ohjausta työnhakuun ja työntekijöiden rekrytointiin sekä osaamisen kehittämiseen.

Järjestämme työvoimapalvelut yhdessä Hailuodon, Kempeleen, Limingan, Lumijoen, Muhoksen, Oulun, Pudasjärven, Tyrnävän, Utajärven ja Vaalan kanssa ja muodostamme Oulun seudun työllisyysalueen.

Mitä muutos tarkoittaa?

Jos olet jo TE-palvelujen asiakas, sinun ei tarvitse tehdä mitään erityistä, vaikka palveluntarjoaja vaihtuu vuodenvaihteessa. Tiedotamme mahdollisista muutoksista tällä sivustolla ja otamme sinuun yhteyttä tarvittaessa myös henkilökohtaisesti.

Töitä tai työntekijöitä hakiessasi sinun tulee kirjautua aina Työmarkkinatorille (www.tyomarkkinatori.fi), joka toimii töiden ja tekijöiden kohtaamispaikkana. Työmarkkinatorilta löydät työelämään liittyvää tietoa, palveluita ja avoimia työpaikkoja. Kun kirjaudut Työmarkkinatorille, pääset luomaan esimerkiksi työnhakuprofiilin tai työpaikkailmoituksen. Työmarkkinatorilta löydät myös kattavasti ohjeita asiointia varten.

Kun tarvitset työvoimapalvelua ensimmäistä kertaa, voit aina kääntyä omavalmentajiemme puoleen, jotka auttavat sinua eteenpäin. Lisätietoa ja ohjausta työhakuun tai työntekijöiden rekrytointiin saat myös Työmarkkinatorilta.
 
Iin työllisyyspalvelut tehostavat iiläisten työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tarjoamme neuvontaa ja tukea myös paikallisille yrityksille työllistämiseen liittyvissä asioissa.

Omavalmentajasi tukee sinua työnhaussa ja neuvoo työttömyyteen liittyvissä viranomaisasioissa. Myös työllistymistä edistäviin palveluihin osallistumisesta sovitaan omavalmentajan kanssa. Tavoitteena on tarjota työnhakijoille yksilöllistä ja sujuvaa lähipalvelua.

Iin työllisyyspalveluiden neuvonta ja ohjaus
p. 040 161 3212 (arkisin, klo 9-15)

Käyntiosoite: Piisilta 1B 91100 Ii

Ilmoittaudu työnhakijaksi Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa

Kirjaudu sisään ja asioi Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa

Työllistymistä edistävät palvelut

Annamme tukea työllistymiseen ja ammattiin kouluttautumiseen. Voit saada työllistymistä edistävän palvelun ajalta ansiopäivärahaa, mikäli sinulla on oikeus työttömyysetuuteen.

Palveluitamme ovat:

• Työnvälitys, tieto- ja neuvontapalvelut
• Ammatinvalinta- ja uraohjaus
• Palkkatuki
• Starttiraha alkavalle yrittäjälle
• Työnhaku- ja uravalmennukset
• Työvoimakoulutus
• Työ ja koulutuskokeilu
• Kuntouttava työtoiminta
• Asiantuntija-arvioinnit
• Omaehtoinen opiskelu työttömyysetuudella

Lisätietoa palveluista: Työmarkkinatori

Hyödyllisiä linkkejä

• Iin kunnan avoimet työpaikat: Kuntarekry.fi
• Avoimet työpaikat:  Työmarkkinatori avoimet työpaikat
• Haussa oleva työvoimakoulutus: Työmarkkinatori työvoimakoulutus
• Työmarkkinatori:  Tyomarkkinatori.fi
• Tietoa nuorten kesätyöllistämisestä: Nuorten-kesätyöt
• Hae Iiläisiä yrityksiä:  Yrityshaku

Palvelut työnantajille

Tavoitteemme on edistää työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantoa!

Iin työllisyyspalvelut tukevat myös työnantajia työllistämisessä ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Parhaan palvelun tarjoamiseksi tutustumme mielellämme yritykseenne ja toimialaanne. Järjestämme myös yritysvierailuja työnhakija-asiakkaille, mikäli haluatte esitellä yritystänne potentiaalisille uusille työntekijöille.

Koordinoimme myös kunnan omien yksiköiden palkkatukityöllistämistä. Omavalmentajamme ovat apuna sekä työnhakijoille että työnantajille työsuhteen aikana ja auttavat löytämään seuraavia askeleita jatkopoluille.

Kauttamme työnantajat voivat esimerkiksi:

• Ilmoittaa avoimesta työpaikasta ja julkaista ilmoituksen Työmarkkinatori-sivuilla
• Etsiä työntekijää hiljaisella haulla, jolloin omavalmentajat esittelevät työnantajalle avoimeen paikkaan sopivia ehdokkaita
• Ilmoittaa työkokeilumahdollisuudesta
• Ilmoittaa oppisopimusmahdollisuudesta
• Saada ohjeita ja neuvoja palkkatukeen liittyvissä asioissa

PALKKATUKITYÖLLISTÄMINEN

Palkkatuki on tarkoitettu työttömän työnhakijan työllistymisen tukemiseen. Työntekijät ja yritykset voivat ottaa yhteyttä Iin kunnan työllisyyspalveluihin, jos he ovat kiinnostuneita työllistämisestä tai työllistymisestä palkkatuen avulla.

Palkkatuen tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää myös alentuneesti työkykyisen sekä 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.

Palkkatukea voidaan myöntää

• toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
• määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
•  oppisopimuskoulutukseen
• osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää sitä tarkoituksenmukaisena ja se edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä.

Lisätietoa palkkatuesta yritykseen tästä linkistä

55-vuotta täyttäneiden työllistämistuki

Palkkatuen lisäksi saatavilla on 55-vuotta täyttäneiden uusi työllistämistuki. Työllistämistuki edellyttää, että työsuhteeseen palkattava työtön työnhakija on täyttänyt 55 vuotta ja ollut työtön vähintään 24 kuukautta työllistämistuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 28 kuukauden aikana. Lisätietoa 55-vuotta täyttäneiden työllistämistuesta

Palkkatukiuudistus voimaan 1.7.2023 alkaen
Palkkatuen uudistus voimaan heinäkuun alusta lähtien, Työ- ja elinkeinoministeriö »
Usein kysyttyjä kysymyksiä palkkatukiuudistuksesta, Työ- ja elinkeinoministeriö »

Yhdistys työnantajana -opas

Opas on suunnattu työntekijän palkkaamista harkitseville ja työnantajana toimiville iiläisille yhdistyksille. Oppaaseen on koottu yleiskatsaus työnantajaa koskevaan lainsäädäntöön sekä työttömän työnhakijan palkkaamiseen myönnettäviin tukiin. Opas on toteutettu osana työllisyyden ja osaamisen edistämiseen sekä sosiaaliseen osallisuuteen liittyvää ESR-rahoitteista Iin kylillä meijän porukasa -kehittämishanketta. Iin kunnan hallinnoima hanke toteutettiin ajalla 1.7.2021 – 31.8.2023.

• Yhdistys työnantajana -opas (pdf)